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E-LEARNING en Bolivia.

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Análisis del caso desde dos lados:  Educador y el educado.  Cuando una universidad da cursos de tipo virtual, por ejemplo, hoy la Universidad Mayor de San Simón da muchos diplomados y programas de posgrado vía virtual, el estudiante debe tener predisposición y disciplina. Debe saber organizarse y avanzar con los materiales que se colgaron en la plataforma.  Lamentablemente, se ha registrado que entre el 60 y 50 por ciento de los estudiantes inscritos no terminan estos cursos. Esa cifra, muy alta, revela que, pese a que en el medio existen las tecnologías, los estudiantes no se están adaptando a los contenidos virtuales. Las causas pueden ser varias: falta de motivación, especialmente falta de disciplina, falta de un docente, como en el caso presencial, que les esté presionando. E n el lado de los educadores, vale recordar las tres modalidades que se brindan: la e-learning (acrónimo de aprendizaje electrónico), m-learning, (de mobile learning, aprendizaje móvil, por el uso de teléfono

Concepto de e-learning

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El e-learning  se refiere a la enseñanza y aprendizaje online , a través de Internet y la tecnología. También conocido como enseñanza virtual, formación online, teleformación o formación a distancia. Los dos grandes beneficios principales que propicia el e-learning son: ·     * La eliminación de las barreras físicas y temporales, de espacio y tiempo ·     * La oportunidad de acceder al aprendizaje permanente a lo largo de nuestras vidas, adaptado a nuestras necesidades personales. El e-learning debe entenderse como una modalidad formativa que pretende aportar flexibilidad y personalización en los procesos de aprendizaje. EL TRIÁNGULO DEL E-LEARNING Tecnología Plataforma o entorno de aprendizaje virtual donde se desarrolla el curso, se gestionan los contenidos, y se mantiene la relación y comunicación de los alumnos y docentes. Existen diferentes tipo de plataformas: Blackboard, E-ducativa, Edmodo, Moodle, y otras como: Chamilo, Claroline. Contenidos Materiales didá